［课程简介］
"清华大学人力资源管理高级研修班"是在清华大学紫荆管理培训中心针对企业的人力资源管理问题推出的特色精品课程。该课程拥有和国际接轨的先进理念、专业实战的师资队伍、专用的核心精品教材、高效的培训模式和严格的质控体系，为企业科学地选拔和任用人才，成功地激励员工，有效地塑造团队提供理念思路和操作方法，帮助学员企业构建高效实用的人力资源系统。 主办单位——清华大学紫荆管理培训中心 清华大学紫荆管理培训中心是中国“品质培训”的发起者、推动者、笃行者! 中心成立三年以来，共有 300余期， 10000余名来自企业、政府、事业单位的高层管理者在中心接受了系统的工商管理、公共管理等方面的培训，取得了良好的社会效益。 中心秉承“自强不息，厚德载物”之清华校训，在令国人向往的中国最高学府—清华大学这个平台上，用一流的培训产品、一流的师资、一流的服务、一流的人脉，全力打造“名副其实、原汁原味儿的清华培训”。
［课程特色］
学习知识，开阔眼界；精炼课程，迅速提升； 即学即用，解决问题；广交益友，推进合作。
［课程对象］
各类型企业董事长、总经理、人力资源总监/主管/经理、行政主管；政府机关和事业单位人事/行政主管。
［课程内容］
人力资源战略规划与组织 现代人力资源管理
公司战略与组织结构的关系 企业组织结构设计原则 常用的组织结构设计与分析方法 人力资源现状分析 企业并购、重组中的ＨＲ管理
企业文化建设 激励机制与全面绩效管理
企业文化建设的误区 如何编制和实施企业文化建设规划 企业文化导入流程 企业薪酬福利的策略 高层激励体制的设计 全面绩效管理
人才的选拔与测评 员工培训与职业生涯规划
人才的选拔与评价 工作分析与岗位评价 职位评测方法 员工素质测评 企业发展战略与培训战略 先进企业的培训体系分析 培训效果评估与培训成果转化 职业生涯设计的主要内容
［教务信息］
学 制：6天，周一至周六。
开学时间：2008年 7 月
培训地点： 北京·清华大学
6000元／人（含课费、讲座、教材、讲义、证书等费用）
完成全部课程，颁发清华大学统一编号的《清华大学人力资源管理高级研修班》结业证书。
［报名咨询］
联系老师：孙老师
联系电话：010-8681 5432；8122 5775；手机：13699280228
联系传真：010-6498 0287
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