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本期:2012年11月15日
学费:28000元/人
学制:四天()
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[招生对象]
  本课程专为处于行业领先地位的企业总裁、副总裁、执行委员会成员、总经理和集团公司事业部总经理等在其组织内肩负战略决策重要责任的核心管理人员量身定做。
中国人民大学培养制胜领导力课程
 
课程总览
 
        领导力是领袖驾驭自身与组织前途的关键利器。
        在全球经济一体化的今天,在中国企业跨出国门的浪潮中,如何锻造制胜的领导力已是迫在眉睫。领导力有哪些核心要素?领导力何以决定中国企业未来的成败?
        如果您有意于提升自己的领导能力,请参加中国人民大学商学院和康奈尔大学Johnson管理学院合作推出的领导力课程,完成课程将被授予双方共同认可并签发的领导力课程证书。
 
课程对象
 
        本课程专为处于行业领先地位的企业总裁、副总裁、执行委员会成员、总经理和集团公司事业部总经理等在其组织内肩负战略决策重要责任的核心管理人员量身定做。
 
课程费用
 
        RMB28000元(包括学费、茶歇、资料费、文具费、以及口译和笔译费用)
 
课程内容
 
        在近百年来心理学和社会学的研究领域里成千上万的书籍及文献中,谈论和涉及到领导力的内容非常有限。从广义上讲,领导力可以被定义为一系列行为的组合,而这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地方,而不是简单的服从。换句话说,领导力就是指在领导管辖的范围内充分的利用人力和客观条件,以最小的成本办成所需的事情,从而提高整个团体的办事效率。事实上,伟大的领导者往往会赢得下属的信任及调动起下属办事的最高效率的积极性。本课程目的是帮助学员深入的了解领导力的实践应用,发掘或提升学员成为领导者的能力。
        通过本课程的学习,学员将获得以下收获:
        领导力的理论框架--将领导力的相关概念应用到自己的日常工作中
        认识和了解自身领导能力的不足及改进方式
        在全球不断变化的团队管理理念及风险影响的大环境下,发展自己快速的应对能力
 
课程师资
 
陈雅如    康奈尔大学Johnson管理学院讲席教授
        陈雅如教授拥有哥伦比亚大学心理学博士学位,多年以来她在哥伦比亚商学院、纽约大学斯特恩商学院、罗格斯商学院以及长江商学院任教,所教授过的课程包括全球经理人与谈判者、全球领导力、跨文化管理、组织与团队管理等。陈教授与“谈判”及“领导力”领域的高级经理人有着广泛的联系,她的客户包括IBM、辉瑞公司、AT&T、通用电气、摩托罗拉、花旗银行、葛兰泰史克、摩根士丹利、高盛,联发科技、米其林、联想、强生、联通等。除了对最佳谈判技巧和全球领导力的研究之外,陈教授有关跨文化异同在团队之间的关系,团队活力方面的研究同样声名卓著。
 
格里高利M.维奇    权威谈判与沟通领域专家
        维奇博士2006年获得佛罗里达的新东南大学冲突分析和解决的博士学位,他是美国联邦调查局(FBI)行为科学部(BSU)的部门主管。维奇博士的研究领域是以行为理论为基础的冲突分析和解决、危机管理和沟通、降级及除暴行动,谈判以及全球人质扣留;并提供培训和咨询,并被邀请常为康奈尔大学约翰逊管理学院的MBA、EMBA讲授课程。
 
杨杜    中国人民大学商学院教授、跟踪研究华为公司成长13年的学者
        杨杜教授拥有中国人民大学经济学博士,日本神户大学经营学博士,中国企业家联合会管理现代化委员会委员,袁宝华管理金奖评审委员,深圳华为技术有限公司高级管理顾问,莲花味精公司独立董事。主持和参与20余项企业咨询项目。杨杜教授先后发表的研究成果有《企业成长论》、《现代管理理论》、《矛盾管理学》、《学出来的企业家》等专著和共著书籍共十八部,论文近百篇。他主持和参与了多项著名的企业文化、企业战略、人力资源管理等方面的咨询项目,如《华为公司基本法》、《华侨城集团宪章》、《鲁能足球文化大纲》等。主要研究领域:企业成长理论、知识管理、企业文化和企业伦理。
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 中国人民大学简介

  中国人民大学(Renmin University of China)是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学,直属于教育部,由教育部与北京市共建。学校的前身是1937年诞生于抗日战争烽火中的陕北公学,以及后来的华北联合大学和华北大学。1949年12月16日,中央人民政府政务院第十一次政务会议根据中共中央政治局的建议,通过了《关于成立中国人民大学的决定》。1950年10月3日,以华北大学为基础合并组建的中国人民大学隆重举行开学典礼,成为新中国创办的第一所新型正规大学。著名教育家吴玉章、成仿吾、袁宝华、黄达、李文海先后担任校长。现任校长为纪宝成教授,党委书记为程天权教授。


  在长期的办学实践中,中国人民大学广大师生发扬“立学为民,治学报国”的人大精神,始终奋进在时代前列,始终与党和国家同呼吸、共命运,勤俭办学,艰苦奋斗,积极探索,求真务实,使学校成为我国人文社会科学高等教育和研究的重要基地,为马克思主义在中国的传播和普及,为我国哲学社会科学的发展和繁荣,为我国社会主义革命、建设和改革事业做出了重要的贡献,被誉为“我国人文社会科学高等教育领域的一面旗帜”。从1950年至今,国家历次确立重点大学,中国人民大学均位居其中。目前学校是国家“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一。


  中国人民大学早已形成以本科教育为基础、研究生教育为重点、继续教育为辅助的全方位、多层次的办学格局,形成了“主干的文科、精干的理工科”的学科发展体系。学校是我国首批设立研究生院的高校之一,现有23个学院、5个跨院系研究机构,另设有继续教育学院、培训学院及深圳研究院。学校设有学士学位专业62个,第二学士学位专业8个,硕士学位学科点146个(包括自主设置的30个硕士点),博士学位学科点100个(包括自主设置的22个博士点),博士学位一级学科授权点14个,博士后流动站14个;有成人教育专科专业7个,本科专业10个。学校拥有8个国家重点一级学科,33个国家重点二级学科,在人文社会科学领域均居全国第一,有4个北京市重点学科;拥有5个国家文科基础学科人才培养和科学研究基地和1个大学生文化素质教育基地,13个教育部人文社会科学重点研究基地,名列全国高校第一。在连续九届全国百篇优秀博士论文评选中,中国人民大学获选22篇,占全国已入选人文社科优秀博士论文总数(157篇)的1/7,在所有高校和科研院所中位居第一。在由教育部组织的全国高等院校和科研院所重点学科评估中,中国人民大学理论经济学、应用经济学、法学、社会学、新闻传播学等5个一级学科整体水平排名全国第一,总数位居全国高校第三位。“数据工程与知识工程实验室”获准建设“教育部重点实验室”。


  截至2007年9月30日,学校有专任教师1700人,其中教授510人,副教授595人。学校拥有13名第五届国务院学位委员会委员和学科评议组成员,有13名教授入选教育部社会科学委员会(其中,黄达担任委员会顾问,罗国杰、曾宪义担任委员会副主任),人数居全国高校前列;有2人担任教育部高等学校教学指导委员会主任委员,9人担任副主任委员;15人荣获国家“有突出贡献的中青年专家”的称号;先后有388人享受国务院颁发的“政府特殊津贴”;有25位专家入选中央第一批“马克思主义理论研究和建设工程”课题组首席专家或主要成员,是全国入选人数最多的高校。


  中国人民大学名师辈出,俊彦云集,已故名家大师吴玉章、成仿吾、范文澜、艾思奇、何思敬、何干之、何洛、胡华、尚钺、吴景超、李景汉、庞景仁、石峻、缪朗山、李秀林、徐禾、塞风、许孟雄、孟氧、佟柔、戴世光、刘铮、查瑞传、苗力田、吴大琨、肖前、林文益、阎达五、阎金锷、方生、高鸿业等为学校的学科发展、学术繁荣和人才培养作出了奠基性、开创性的贡献;老一辈著名学者宋涛、黄达、戴逸、罗国杰、黄顺基、王思治、卫兴华、胡钧、王传纶、周升业、陈共、周诚、严瑞珍、高铭暄、许崇德、孙国华、王作富、刘佩弦、许征帆、庄福龄、何沁、彭明、彦奇、高放、方汉奇、蓝鸿文、甘惜分、萨师煊、李占祥、赵履宽、钟契夫、李文海、吴宝康、邬沧萍、陈先达、夏甄陶、方立天、张立文、钟宇人、郑杭生、吴易风、胡乃武、周新城、赵中孚、曾宪义等成就卓著,耕耘不辍,为学校的学科建设、人才培养和科学研究奠定了坚实基础。


  一大批中青年学者学术精湛、锐意创新,成为国内外具有重要影响的著名学者和学术带头人,其中4人入选“长江学者”特聘教授,2人被评为国家级教学名师,15人入选“跨世纪百千万人才工程”和“新世纪百千万人才工程”国家级人选,28人入选教育部哲学社会科学“跨世纪优秀人才培养计划工程”,10人荣获教育部“高校青年教师奖”,66人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”,10人被评为北京市教学名师,55人入选北京市“新世纪社科理论人才百人工程”。


  中国人民大学目前拥有全日制在校生18285人,其中国内

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